Im Sinne der Nächstenliebe

Werte sind uns ein ganz wichtiger Bestandteil in der Qualität der Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und schaffen eine gemeinsame Identität und Gemeinschaft.

Die Barmherzigen Schwestern haben immer danach gestrebt, dass in ihren Einrichtungen die Menschen Nächstenliebe erfahren. Deshalb haben sie fünf christliche Grundwerte formuliert. Mit diesen Werten geben sie unseren Führungskräften und Mitarbeitern Orientierung und Hilfe, damit der vinzentinische Geist in ihren Werken lebendig bleibt.
 

Diese Werte sind: Glaube, Barmherzige Liebe, Hochachtung und Herzlichkeit, Wahrhaftigkeit, Soziale und Ökonomische Verantwortung
 

GLAUBE
Unser Wertgefüge beruht auf dem christlichen Glauben. Das Vorbild Jesu Christi in der Liebe zu den Menschen bestimmt Leben und Handeln des heiligen Vinzenz. Er sieht in jedem die Gegenwart Gottes. Diese Haltung ist für unsere Institutionen richtungsweisend.
 

BARMHERZIGE LIEBE
Barmherzige Liebe wendet sich allen Menschen ohne Unterschied zu. Sie begegnet ihnen aufmerksam und mitfühlend. Aus der Sensibilität für die Bedürfnisse des anderen erwächst der Dienst an Leib und Seele. Barmherzige Liebe öffnet die Herzen und beschenkt gleichermaßen den Empfangenden und auch den Gebenden.
 

HOCHACHTUNG UND HERZLICHKEIT
Barmherzige Liebe wäre ohne Hochachtung und Herzlichkeit dem Einzelnen gegenüber nicht denkbar. Die Einzigartigkeit und Würde des Menschen verlangen Wohlwollen, Respekt und Anteilnahme. Persönliche Zuwendung, höflicher Umgang und aufmerksames Zuhören sind Ausdruck dieser Gesinnung.
 

WAHRHAFTIGKEIT
Aufrichtigkeit in Wort und Tat ist die Grundlage für gute Zusammenarbeit. Dies erfordert Treue zu sich selbst und zur anvertrauten Aufgabe. Kommunikation und Kritik sind getragen von Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein. Ehrlichkeit und Verbindlichkeit fördern gegenseitiges Vertrauen und helfen, mit Stärken und Schwächen in rechter Weise umzugehen.
 

SOZIALE UND ÖKONOMISCHE VERANTWORTUNG
Dem Menschen sind Talente und Ressourcen anvertraut. Es ist ihm aufgegeben, mit ihnen verantwortungsbewusst und sorgsam umzugehen. Der vinzentinische Auftrag erfordert diese Haltung. Die Achtung und Förderung der Mitarbeiter, optimaler, zweckdienlicher Einsatz der Güter und guter Umgang mit der Zeit sind wesentliche Elemente der sozialen und ökonomischen Verantwortung. Dazu gehören auch die Wertschätzung des Gewachsenen und die Bereitschaft für zeitgemäße Erneuerung.
 

Abgeleitet von den fünf Werten der Vinzenz Gruppe und aus den Erfahrungen in unseren Häusern wurden in einem Werteprojekt, an dem sich Mitarbeiter beider Pflegehäuser beteiligten, 6 Eckpfeiler des christlichen Profils für die Pflegehäuser der Vinzenz Gruppe erarbeitet.